Vorstandsreferent/Vorstandsassistent (m/w/d)
Die Primus Valor AG ist ein marktführendes Emissionshaus, das sich zur Aufgabe gemacht hat, innovative und ertragreiche Investitionsmöglichkeiten zu konzipieren. Unser Spektrum umfasst den Ankauf, die Verwaltung und den Verkauf von deutschen Wohnimmobilien in Ober- und Mittelzentren. Unser Anspruch ist es, durch aktive Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen attraktive Miet- und Wertsteigerungen der Objekte zu erzielen.
Für unsere Geschäftsführung suchen wir Sie als Vorstandsreferent/Vorstandsassistent (m/w/d) mit dem Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mannheim.
Ihre Aufgaben- Unterstützung der Geschäftsführung in den Bereichen Finanzdienstleistung und Immobilienwirtschaft mit dem Fokus auf Wohnimmobilien
- Übernahme und eigenverantwortliche Bearbeitung von anfallenden organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Sie unterstützen in der Pressearbeit sowie Unternehmenskommunikation und erstellen eigenständig Präsentationen
- Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten, Fakten und Referenzen für die Entscheidungsfindung
- Vorbereitung von Meetings und Events, inklusive Protokollführung
- Abwicklung von persönlichen Belangen der Geschäftsführung
- Hohe Schnittstellenfunktion und Koordination sowie Kommunikation hinsichtlich verschiedener Kontakte und Themenfelder
- Sie weisen Berufserfahrung in einer ähnlichen (generalistischen) Position auf
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie interessieren sich für Finanzdienstleistungen und die Immobilienwirtschaft
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Vertraulichkeit und Diskretion in der Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint, mit
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmenskultur: Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie die Möglichkeit „etwas zu bewegen“
- Miteinander: Ein positives Betriebsklima dank eines kollegialen Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklung: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit steiler Lernkurve sowie vielfältige Weiterbildungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz sowie kostenlose Getränke und frisches Obst und Gemüse
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
**Wir bitten Personaldienstleister von der Zusendung von Kandidatenprofilen ohne vorherige Vereinbarung abzusehen.
